WELLBEING IDEA
Stare bene all’interno di un’organizzazione è uno stato della mente, un modo felice di vivere il proprio lavoro e la relazione con il contesto in cui si svolge
è essere nella pienezza di sé in ogni sfera del proprio agire e del proprio relazionarsi
Benessere richiede di creare le condizioni che consentano alle persone di esprimere il proprio potenziale, riconoscersi nel lavoro che svolgono, trovare un senso e un valore per il quale impegnarsi e dare il meglio di sé
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orienta
a creare ambienti di lavoro sani che siano luoghi di convivenza e relazione, dove la partecipazione sostiene la costruzione di una cittadinanza organizzativa che crea comunità
Benessere richiama a logiche di credibilità, rispetto, equità, orgoglio, coesione, mutualità, reciprocità.