Offrire  uno spazio di consulenza psicologica, che comprende quindi tutte le principali attività dello psicologo come l’ascolto, la definizione del problema, la sua valutazione e l’empowerment. Il Servizio ha una funzione di ascolto e una funzione propositiva in quanto aiuta a lavorare sulle risorse psicologiche di chi chiede supporto in modo da migliorare la capacità di autovalutazione, l’autostima, l’espressione non solo dei sentimenti e delle emozioni, ma anche delle problematiche e dei vissuti personali.

Offrire un sostegno e una consulenza alle persone che hanno temporaneamente “perso il proprio centro” e che non si sentono pienamente efficaci nel proprio ruolo professionale.
È possibile anche lavorare in una dimensione gruppo con interventi Counseling di Gruppo.
Il counseling di gruppo ha  l’obiettivo è di costruire un ambiente sicuro dove le persone possano confrontarsi per aumentare la propria capacità di affrontare le sfide organizzative, gestire situazioni complesse in un’ottica di scambio e valorizzazione delle risorse individuali, la ricerca di soluzioni che possano portare valore all’organizzazione, definire delle modalità e approcci al lavoro coerenti con una significativa “work life integration”

Creare contesti di apprendimento piuttosto che cataloghi formativi, nell’ottica di rappresentare le molteplici possibilità, luoghi, occasioni di apprendimento formale e non formale, dove il learner è protagonista del proprio apprendimento e non mero fruitore passivo.​

Di fronte alla “liquidità” delle organizzazioni, c’è sempre più bisogno di persone “solide”, capaci di affermare il proprio sé in termini di adattamento, responsabilità, sviluppo: riscoprire tutte le risorse interne ed essere capaci di integrare sé con il mondo. ​Le Tecnologie del Sé per lo sviluppo personale sono un sistema di esperienze per favorire nelle persone occasioni ed eventi finalizzati ad esplorare ed arricchire il proprio Sé.

Progettare percorsi mirati e flessibili (sessioni esperienziali, webinar, esercitazioni auto-guidate) al fine di stimolare l’attenzione e l’interesse ad approfondire e/o continuare anche da soli una buona pratica. Queste pratiche possono essere molto utili per allargare l’attenzione a quelle dimensioni «immateriali» spesso non viste o ritenute distanti e inessenziali rispetto alla «concretezza» del quotidiano. 

Accompagnare e sostenere la propensione ad affrontare in modo adeguato i compiti evolutivi per prepararsi e partecipare al ruolo lavorativo e ad adattarsi alle richieste impreviste dovute ai cambiamenti del mondo del lavoro e delle condizioni lavorative.