VISIN

Quando ci occupiamo del benessere delle persone al lavoro, ci occupiamo del benessere delle aziende e della loro prosperità.
Una Healthy Organization è una azienda capace di generare valore per l’intera rete degli stakeholder, grazie a politiche e scelte, interne ed esterne, sostenibili e integrate.
PRENDERSI CURA DELLE PERSONE è il cuore della strategia,  un fattore centrale del successo e della sostenibilità della propria organizzazione.

WELLBEING IDEA

Stare bene all’interno di un’organizzazione è uno stato della mente, un modo felice di vivere il proprio lavoro e la relazione con il contesto in cui si svolge

Benessere richiede di creare le condizioni che consentano alle persone di esprimere il proprio potenziale, riconoscersi nel lavoro che svolgono, trovare un senso e un valore per il quale impegnarsi e dare il meglio di sé

a creare ambienti di lavoro sani che siano luoghi di convivenza e relazione, dove la partecipazione sostiene la costruzione di una cittadinanza organizzativa che crea comunità

Benessere richiama a logiche di credibilità, rispetto, equità, orgoglio, coesione, mutualità, reciprocità.