Le aree chiave
Collaborazione: chiarezza compiti e responsabilità, distribuzione carichi di lavoro, decision making condiviso, sentimento di adesione e partecipazione.​
Benessere: favorire un clima sereno, infondere fiducia, gioia e benessere nell’ambiente della sessione di lavoro​
Focus:  capacità del gruppo di mantenere la concentrazione negli obiettivi preposti, mantenendo affidabilità agli impegni presi​
Relazioni: gestire relazioni interpersonali, conflitti, critiche, errori, incoraggiare l’inclusione e i punti di vista diversi dal proprio​.

Sviluppare le competenze personali per poter essere e proporsi  agenti di integrazione all’interno del sistema organizzativo

Creare condizioni per stimolare i partecipanti a trovare le risposte dentro di sè, a diventare consapevoli delle proprie inestimabili Risorse, metterle a disposizione in modo efficace e favorire la possibilità di trovare soluzioni appropriate nel proprio campo di espertise