A CACCIA DI TALENTI
di Elisa Semeraro | ECOSISTEMI la newsletter di ISMO “Dr.ssa non va bene, non è quello che ci aspettavamo. Abbiamo bisogno di qualcuno che sia in grado di fare la differenza, sia …
ESERCIZI PER UN UMANESIMO FUTURO
di Maria Giovanna Garuti | ECOSISTEMI la newsletter di ISMO Gli stupefacenti progressi dell’AI, il suo potere di fascinazione che spesso ne nasconde le ombre, richiedere un ripensamento dell’umano ed un ritorno …
LA SETTIMANA CORTA COME ULTERIORE OPPORTUNITÀ DI PARTECIPAZIONE ORGANIZZATIVA
di Marco Carcano | ECOSISTEMI la newsletter di ISMO Vorrei partire con una domanda essenziale: che cos’è la #settimanaCorta e da chi e come può essere gestita? Per tentare una risposta dobbiamo …
LA RIVOLUZIONE SILENZIOSA: ESERCIZI DI FELICITÀ AL LAVORO
di Andrea Pallante | ECOSISTEMI la newsletter di ISMO Immagina un mondo del lavoro dove la felicità non è un miraggio lontano, ma un compagno di viaggio costante. Un luogo dove l’impegno …
IL BENESSERE COME PRATICA NELLE ORGANIZZAZIONI
di Marina Maderna | ECOSISTEMI la newsletter di ISMO Una vita felice è, secondo Aristotele, una vita che cerca il bene. Una ricerca mai finita, mai arrivata a una qualche meta. La …
MATERNITÀ E LAVORO NON SONO ANTAGONISTI!?
A pochi giorni dalla celebrazione della #GiornataInternazionaleDellaDonna mi trovo a fare una riflessione sul benessere al femminile dal mio osservatorio: quello di donna, di compagna, di madre e lavoratrice.
ESSERE COSTRUTTORI DI BENESSERE
di Davide Giancristoforo | ECOSISTEMI la newsletter di ISMO Benvenuti alla nuova newsletter di ISMO, un hub per approfondimenti, tendenze e riflessioni attorno a temi organizzativi. Oggi del ruolo che ciascuno …
COSTRUIRE CON LE PAROLE
Non vuole essere questo un articolo esaustivo sul Welfare aziendale o sul Wellbeing, ma una riflessione aperta per porre l’attenzione su un aspetto fondante l’essere umano …
LA SALUTE MENTALE È UN BENE COMUNE
Non vuole essere questo un articolo esaustivo sul Welfare aziendale o sul Wellbeing, ma una riflessione aperta per porre l’attenzione su un aspetto fondante l’essere umano …
BENESSERE INDIVIDUALE E BENESSERE ORGANIZZATIVO
Non vuole essere questo un articolo esaustivo sul Welfare aziendale o sul Wellbeing, ma una riflessione aperta per porre l’attenzione su un aspetto fondante l’essere umano …